Leitbild

Leitbild - Qualitätspolitik

Die Paracelsus-Klinik Adorf/ Schöneck ist ein Krankenhaus der Regelversorgung. Durch eine enge Kooperation der Ärzte und des medizinischen Personals beider Standorte wollen wir eine optimale medizinische Versorgung der Bevölkerung des Oberen Vogtlandes gewährleisten mit dem Ziel den Gesundheitszustand unserer Patienten wieder vollständig herzustellen bzw. zu erhalten.

 

Die Leitsätze unserer Arbeit:

„Wir arbeiten stets für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten.“ 

  • Deshalb achten wir jeden Menschen als individuelle Persönlichkeit und respektieren seine Rechte und Bedürfnisse. 
  • Deshalb ist der Sinn und Zweck all unseres Handelns die Behandlung von Kranken und die Linderung ihrer Beschwerden. 
  • Deshalb sehen wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, für das die Zufriedenheit seiner „Kunden“ oberste Priorität hat. 

 

„Wir leisten höchste medizinische und pflegerische Qualität.“ 

  • Deshalb überführen wir neue medizinische Erkenntnisse und fortschrittliche Verfahren um-gehend in den Alltag unserer Kliniken. 
  • Deshalb betreiben wir ein aktives und systematisches Qualitätsmanagement. 
  • Deshalb erwarten wir von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine hohe Professionalität und stets vollen Einsatz. 
  • Deshalb verfolgen wir mit dem Medizinischen Risikomanagement das Ziel, Patientensicherheit als ein zentrales Element der Qualität der Patientenversorgung zu fördern. 

 

„Wir sehen den Menschen und seine gesundheitliche Versorgung als Ganzes.“ 

  • Deshalb berücksichtigen wir bei der Behandlung unserer Patientinnen und Patienten nicht nur die körperliche, sondern ebenso die geistige, seelische und soziale Ebene. 
  • Deshalb ist für uns die enge Zusammenarbeit von Akutversorgung und Rehabilitation gelebte Praxis. 
  • Deshalb werden wir den mit unseren Praxiskliniken begonnenen Weg der Integration von ambulanter und stationärer Versorgung konsequent weitergehen. 

 

„Wir setzen auf die Kompetenz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.“ 

  • Deshalb spielt bei uns, neben einer guten Aus-, die regelmäßige Fort- und Weiterbildung eine zentrale Rolle in der Qualifizierung unseres Teams. 
  • Deshalb sind für uns Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit wichtige Faktoren für unseren Erfolg. 
  • Deshalb praktizieren wir einen dezentralen und kooperativen Führungsstil, geprägt von Vertrauen, Transparenz, persönlicher Wertschätzung und Respekt. 
  • Deshalb setzen wir auf einen umfassenden Arbeits- und Gesundheitsschutz unserer Mitarbeiter. 

 

„Wir handeln effizient und wirtschaftlich.“ 

  • Deshalb sind wir unternehmerisch erfolgreich, können in die Zukunft investieren und somit Arbeitsplätze sichern. 
  • Deshalb nutzen wir vielfältige Synergie- und Verbundeffekte und können so selbst kleine Einrichtungen in ländlichen Regionen erfolgreich betreiben.
  • Deshalb können wir als privater Träger Aufgaben öffentlicher Gesundheitsversorgung lang-fristig übernehmen und damit helfen, diese sicherzustellen.